인재채용

IT서비스 및 정보통신공사 전문기업

급여제도

  • 연봉제 시행, 자격수당 지급
  • 우수인재 업계 최고대우
  • 교통비 지원

인재 육성

  • 직무순환제 실시 : 개인의 역량개발을 위해 본인이 희망하는 부서로의 순환제 시행
  • 직급별 승진자 교육 실시
  • 업무역량 개발을 위해 외부 직무교육 실시

평가 및 보상제도

  • 영업 인센티브제 : 실적평가에 따른 파격적인 보상시스템 운영
  • 성과평가 제도 : 매년 본인의 업적에 대해 평가하고 보상함(고과에 따른 성과급)
  • 역량평가 제도 : 반기별로 부서별, 직급별 역량평가를 실시